Logo

MDI -Teamprofiel werkgerelateerde gedragsstijlanalyse

Onderzoek naar gedrag wijst uit dat mensen die zichzelf begrijpen, die hun kwaliteiten en valkuilen goed kennen, het meest effectief zijn. Dat wil zeggen, zij zijn beter dan anderen in staat effectief te reageren op de eisen die de omgeving aan hen stelt.

Ons gedrag is een essentieel en integraal onderdeel van wie wij zijn. Een deel van dat gedrag ligt ongetwijfeld opgesloten in onze genen, ons DNA. Een ander deel is ongetwijfeld beïnvloed door hoe wij zijn opgevoed. Door de mensen met wie, en de omgeving waarin, wij tijdens onze vormende jaren verkeerden. Waar gedrag vandaan komt is niet zo belangrijk. Waar het hier om gaat: gedrag is de universele taal die wij gebruiken om ons uit te drukken. Het is de constante, waarneembare wisselwerking tussen het individu en de omgeving waar het individu deel van uitmaakt. Het zegt ons iets over hoe we de dingen doen die we doen.

In deze rapportage hebben wij de individuele input van de teamleden gebruikt om inzicht te verschaffen in de gedragsstijlen van het team. Effectieve teams zijn teams waarin de individuele teamleden zichzelf maar vooral ook elkaar, goed kennen en begrijpen.

Het Success Insights Wiel biedt een visuele weergave van de informatie die verkregen is middels de vragenlijst voor de Gedragsanalyse. Het wiel maakt het mogelijk in een blik zowel de overeenkomsten als de verschillen in het gedrag van teamleden te zien. Dankzij het wiel kunt u de gedragsstijlen van de teamleden leren kennen, uitgaande van 8 specifieke indicatoren:

 

  • Leider
  • Motivator
  • Inspirator
  • Bemiddelaar
  • Supporter
  • Coördinator
  • Observator
  • Organisator

Meer weten?

Naam:
E-mail:
Toelichting:
Neem de tekens van de afbeelding over
Anti-spam: * Hoofdlettergevoelig
MDI -Teamprofiel werkgerelateerde gedragsstijlanalyse MDI -Teamprofiel werkgerelateerde gedragsstijlanalyse MDI -Teamprofiel werkgerelateerde gedragsstijlanalyse
contact  |   route  |   sitemap  |   voorwaarden