In veel werksituaties is vandaag de dag teamwork onmisbaar. Daartoe dient u echter wel daadwerkelijk een collectief te vormen. Vertrouwen geven en krijgen is hierbij de sleutel. In hoeverre bent u zich echter bewust van de invloed die u heeft (of niet heeft) op anderen? Hoe gaat u om met feedback van collega’s? Het herkennen van interactiepatronen bij anderen is belangrijk om zelf doelgericht te kunnen reageren. Regelmatige reflectie op eigen houding en gedrag ondersteunt dit proces.
U leert in dit onderdeel door middel van praktijktraining en reflectie:
- psychologisch inzicht in samenwerkingsprocessen door coaching en intervisie
- gedragspatronen te herkennen en vanuit de eigen rol invloed uit te oefenen
- het geven van effectieve feedback
