Logo

Coaching voor organisaties

Groepsprocessen werken anders dan individuele processen. De dynamiek van een team is een bijzonder fenomeen. Soms is het enthousiasme grenzeloos, maar het kan ook plotseling omslaan in een ondoorgrondelijke demotivatie. Hoe haalt u meer uit uw team dan de optelsom van de individuen? Hoe kunt u het team in een positieve ontwikkeling brengen? Hoe gaat u om met teamconflicten en excessen als het zondebokmechanisme? Bijzondere vraagstukken waar extra kennis, inzicht en vaardigheden van de teamcoach worden verlangd. 

Team Coaching is er op gericht om het team te helpen kwalitatief betere prestaties te realiseren, beter te leren en zich beter te ontwikkelen. Wil een team meer van zijn potentieel realiseren, dan moeten de belemmeringen worden teruggedrongen. 

De trainers/coaches van access2success hebben veel ervaring in het begeleiden van teams en organisaties. Zo kunnen we gebruik maken van meet- en analyse instrumenten die kunnen dienen als basis- en voor de borging van trajecten.
 
• Teamcoaching en teambuilding 
• De Logische Modellen van Dilts 
• De rol van de teamcoach 
• Teams en de piramide van Maslov 
• Teamrollen volgens Belbin 
• Ontwikkelingsfasen van een team 
• Leiderschapsstijlen bij de ontwikkelingsfasen 
• Communicatie binnen teams 
• Adviseren en beïnvloeden van teams  
• Conflicten binnen teams 
• Het zondebokmechanisme 
• De roos van Leary 
• Analyse van uw stijl van conflicthantering 
• Conflictdynamiek op verschillende niveaus
 

Meer weten?

Naam:
E-mail:
Toelichting:
Neem de tekens van de afbeelding over
Anti-spam: * Hoofdlettergevoelig
Coaching voor organisaties Coaching voor organisaties Coaching voor organisaties
contact  |   route  |   sitemap  |   voorwaarden